DERECHO DE HUELGA

Esta obra trata de abordar, con seriedad y rigor, el derecho de huelga (configuraciA n y rA gimen jurA dico) asA como toda la problemA¡tica suscitada en su tratamiento normativo y jurisprudencial. Se incide, ante todo, en los puntos mA¡s crA ticos estudiando reflexivamente los problemas aplicativos planteados por los correspondientes grupos de normas reguladoras, estableciendo un diA¡logo permanente y un completo contraste de pareceres entre la doctrina jurA dica y la doctrina jurisprudencial en los distintos A¡mbitos del orden jurisdiccional. Reflexionamos sobre los elementos mA¡s relevantes que pueden permitir la culminaciA n (con mA¡s de cuarenta aA os de retraso) de la configuraciA n del derecho de huelga en nuestro ordenamiento. En un sistema jurA dico que garantiza el derecho de huelga como derecho subjetivo y como derecho fundamental, la ConstituciA n A prefiguraA y A configuraA en su contenido esencial el derecho de huelga. Esto significa que en materia de derechos fundamentales necesariamente se produce un ensamblaje especialmente penetrante entre la ConstituciA n A conformadoraA y la Ley que debiera regular el ejercicio del derecho fundamental. El resultado debiera ser el diseA o de un determinado modelo normativo de derecho de huelga. Pero hay mA¡s: ConstituciA n y legislaciA n actAºan sobre un mismo derecho fundamental, en los tA rminos de una verdadera y autA ntica A colaboraciA n internormativaA en la que cada uno de los A legisladoresA , el constituyente y el constituido, tiene asignada su propia funciA n. Esto explica la importancia concedida al enfoque jurA dico-constitucional y la orientaciA n de la indagaciA n cientA fica hacia la bAºsqueda de aquellos elementos del sistema legal que permiten identificar mA¡s adecuadamente ese modelo normativo frente a otros posibles en el marco constitucional.