SITUACIONES JURIDICAS FRONTERIZAS CON LA RELACION LABORAL

Con la presente obra se pretende analizar de forma prA A¡ctica las denominadas zonas grises o fronterizas con la relaciA A n laboral. Al hilo conductor de la flexibilizaciA A n del contrato de trabajo tradicional y del incremento del uso de las nuevas tecnologA A as, se ha generado, en los A Aºltimos aA A os, la expansiA A n de realidades, marginales anteriormente, como el teletrabajo, el trabajador autA A nomo dependiente, las prA A¡cticas no profesionales, los becarios, el voluntariado, etc y mA A¡s recientemente se han generado nuevos tipos de prestaciones como las derivadas de la economA A a colaborativa que estA A¡n poniendo en cuestiA A n la regulaciA A n normativa clA A¡sica del contrato de trabajo. Con el incremento de estas relaciones de servicios extralaborales se estA A¡ produciendo un uso abusivo de estas figuras que estA A¡n dejando, en ocasiones, sin contenido los derechos derivados del contrato de trabajo, por lo que se pretende en la obra, con el anA A¡lisis de casos prA A¡cticos y de la jurisprudencia mA A¡s reciente, establecer su adecuaciA A n a la legalidad.