REGIMEN JURIDICO DE LAS SOCIEDADES LABORALES (DUO)

Las sociedades laborales son, desde un punto de vista tipolA A gico, un tipo social hA A brido: son sociedades de capital por su obligada forma de sociedad anA A nima o de sociedad de responsabilidad limitada aunque, al tiempo, presentan como rasgo diferencial que su finalidad es promover que sus trabajadores indefinidos accedan a la condiciA A n de socios y que detenten el control de la sociedad. Se trata de uno de los mA A¡ximos exponentes de empresa participada por los trabajadores enmarcA A¡ndose en el seno de la economA A a social. Esta posiciA A n intermedia la convierte en un tipo social ideal para fomentar el emprendedurismo en el mercado del siglo XXI, mA A¡s aA Aºn tras la necesaria y demandada modernizaciA A n de su rA A gimen jurA A dico acometida por la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas. En la obra se estudia, con rigor cientA A fico, las principales peculiaridades y novedades del vigente rA A gimen jurA A dico de las sociedades laborales. su vis expansiva a algunos ordenamientos latinoamericanos, asA A como la introducciA A n del nuevo y controvertido concepto de sociedad participada por los trabajadores .