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CONDICIONES DE EMPLEO Y RELACIONES DE TRABAJO EN EL DERECHO DE LA UE

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¿Quién es el centro de imputación subjetiva de las normas del Derecho de la UE relativas a las condiciones de empleo y relaciones de trabajo que, establecidas en ese nivel supranacional, trascienden a los sistemas jurídicos nacionales de los Estados Miembros y limitan su libertad en la definición del concepto de trabajador En definitiva, y de forma directa, ¿quién es trabajador en el Derecho del Trabajo la UE
 
Ficha técnica
EditorialARANZADI-THOMSON REUTERS
AutorGARCIA JOAQUIN
EstadoDisponible
Fecha de Publicación27-12-2017
Nº de Edición1
Nº de Páginas1000
Nº de Volúmenes1
TapaCartoné

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