ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 10 ED Oferta

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CONTENIDO:

Parte I. Interacción entre personas y organizaciones 1. Las organizaciones. 2. Las personas. 3. Las personas y las organizaciones.
Parte II. El sistema de gestión de recursos humanos. Cómo gestionar los recursos humanos 4. La gestión de recursos humanos.
Parte III. Subsistema de provisión de recursos humanos. Cómo agregar talentos 5. Reclutamiento de personal. 6. Selección de personal.
Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos. ¿Cómo aplicar el talento 7. Planeación del trabajo. 8. Descripción y análisis de puestos. 9. Gestión y evaluación del desempeño.
Parte V. Subsistema de retención de recursos humanos. Cómo retener talentos 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios). 11. Planes de prestaciones sociales. 12. Calidad de vida en el trabajo. 13. Relaciones con los colaboradores.
Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Cómo desarrollar talentos 14. Capacitación y desarrollo de personal. 15. Desarrollo organizacional.
Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos 16. Sistemas de información en recursos humanos. 17 tica y responsabilidad social.
Indice alfabético.
 
Ficha técnica
EditorialMcGRAW-UNIVERSIDAD
AutorCHIAVENATO
IdiomaESPAÑOL
EstadoDisponible
Fecha de Publicación03-08-2017
Nº de Edición10
Nº de Páginas440
Nº de Volúmenes1
TapaRústica

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