EMPLEADOS DE HOGAR

Esta Guía Práctica responde a las dudas que puedan plantearse en la contratación de un empleado de hogar tras la publicación del RDL 16/2022, que entra definitivamente en vigor el 1-1-2023. La norma ha supuesto un importante cambio para las personas que prestan servicios en el hogar familiar ya que ha mejorado las condiciones de trabajo y la protección de la Seguridad Social de este colectivo altamente feminizado. Así, se modifican la contratación y las causas de extinción del contrato y se amplía la acción protectora de la Seguridad Social pudiendo acceder, si reúnen los requisitos exigidos, a las prestaciones por desempleo y, en caso de insolvencia del empresario, a las del FOGASA. Además, garantiza un nivel de protección de la seguridad y salud equivalente al de cualquier otra persona trabajadora.