CLAVES PRACTICAS LABORALES COMPLIANCE LABORAL EN ACOSO Y OTRAS CONDUCT

Bajo el título de Compliance Laboral en acoso y otras conductas contrarias a la libertad sexual e integridad moral esta obra tiene por objeto determinar los lindes de la actual obligación empresarial en la prevención y gestión jurídico laboral de cualquier comportamiento que pudiendo o no ser constitutivo de delito resulte contrario a la libertad sexual y a la integridad moral, especialmente en caso de que ese comportamiento pueda ser jurídicamente considerado como acoso, acoso discriminatorio, en general, acoso por razón de sexo, acoso discriminatorio LGTBI y/o acoso sexual, incluyendo aquel que en la práctica se lleve a cabo mediando cualquier tipo de herramienta digital y dando lugar a eso que se ha venido a denominar -incluso en la ley- acoso digital.