La presente obra resume la experiencia acumulada de numerosos aA A os en el mundo empresarial y acadA A mico, sintetizando las principales prA A¡cticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos. El eje de su contenido se desarrolla bajo la consideraciA A n de la empresa como sistema flexible, indagando y desarrollando los principales factores endA A genos y exA A genos que interaccionan en la misma.
Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios bA A¡sicos, se busca despertar el interA A s del lector. tanto en aquel que vaya a iniciarse en este A A¡rea de conocimiento, como en los que en sus diferentes responsabilidades consideran a la persona un autA A ntico activo de la empresa y precisan de una guA A a de referencia. No obstante lo dicho, el presente manual no ignora los puntos crA A ticos de la materia, indagando en los mismos y dando al lector posibles soluciones mediante aportaciones basadas en la experiencia operativa de las organizaciones. su enfoque presenta una importante novedad, ya que conjuga el dogmatismo necesario con los modelos y mA A todos que sirven de prA A¡ctica a las organizaciones.
El contenido comprende tanto el anA A¡lisis y desarrollo de las personas en sus distintas vertientes, como aspectos organizacionales y de estructura, asA A como el tratamiento jurA A dico-laboral en aquellas A A¡reas consideradas crA A ticas para el sistema. Este A Aºltimo aspecto resulta novedoso en este tipo de textos, pero no por ello carente de fundamento, si se quiere obtener una visiA A n real de la gestiA A n de recursos humanos y por tanto hacer de la misma una autA A ntica palanca de cambio en las organizaciones.
Se trata de un manual bA A¡sico que, desde una A A ptica global, dA A al lector una visiA A n prA A¡ctica, integrada y multidisciplinar de los recursos humanos en la empresa, aportA A¡ndole las herramientas necesarias para entender una disciplina, cuyas distintas vertientes no son a veces fA A¡cilmente conciliables. En su desarrollo, los diferentes capA A tulos se han adaptado a los programas universitarios sobre la materia, especialmente en los grados de marketing y administraciA A n de empresas, por lo que su lectura representa igualmente una visiA A n acadA A mica y docente.
