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4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLOGICA, LAS

EL CAMINO A LA INNOVACION A TRAV S DE LA INCLUSION

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Las 4 etapas de la seguridad psicológica

Cómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.

Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con la empresa, de forma tal que puedan contribuir con sus mejores ideas y esfuerzos para desafiar el statu quo e innovar.

Timothy R. Clark es doctor por la Oxford University y actualmente se desempeña como CEO de LeaderFactor, una consultoura que se focaliza en el cambio y el liderazgo empresarial.á

 
Ficha técnica
EditorialEMPRESA ACTIVA
AutorCLARK, TIMOTHY R.
IdiomaESPAÑOL
EstadoDisponible
Fecha de Publicación01-01-2023
Nº de Edición1
Nº de Páginas0224
Nº de Volúmenes1
TapaRústica

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