DETECCION DE SITUACIONES DE DISCRIMINACION POR RAZON DE GENERO EN LOS

Objetivos - Identificar los elementos de la comunicaciA n susceptibles de anA¡lisis desde una perspectiva de gA nero. - Utilizar estrategias y tA cnicas para analizar los procesos comunicativos desde una perspectiva de gA nero. - Identificar los tipos de discriminaciA n por razA n de sexo en la comunicaciA n y la informaciA n. - Utilizar protocolos para el anA¡lisis con perspectiva de gA nero de los sistemas e instrumentos de comunicaciA n utilizados en diferentes A¡mbitos. - Aplicar estrategias e instrumentos para detectar estereotipos sexistas y discriminatorios en los contenidos de los mensajes, asA como en el lenguaje verbal e icA nico. - Utilizar instrumentos para el registro de situaciones de discriminaciA n por razA n de sexo, en la comunicaciA n y la informaciA n. - Valorar la utilidad y la suficiencia de la informaciA n recogida. Contenidos Unidad 01. IntroducciA n a la comunicaciA n y perspectiva de gA nero IntroducciA n Conceptos bA¡sicos: igualdad, equidad, discriminaciA n, sexo y gA nero La igualdad (diferencias entre igualdad formal e igualdad real) La equidad La discriminaciA n Las diferencias entre sexo y gA nero La comunicaciA n como base de las interacciones de la sociedad Perspectiva de gA nero en los procesos comunicativos Necesidad de aplicar la perspectiva de gA nero en los procesos de comunicaciA n Elementos de la comunicaciA n susceptibles de anA¡lisis de gA nero Otros elementos de la comunicaciA n susceptibles de anA¡lisis de gA nero Resumen Unidad 02. Roles y estereotipos de gA nero en la comunicaciA n e informaciA n IntroducciA n DefiniciA n de roles y estereotipos Consecuencias de los roles y estereotipos de gA nero Estereotipos de gA nero en la publicidad, en los medios y en las redes sociales Publicidad y estereotipos de gA nero Los estereotipos de gA nero en los medios de comunicaciA n Redes sociales y estereotipos de gA nero Estereotipos en la comunicaciA n institucional y organizacional La comunicaciA n institucional como generadora de referentes La comunicaciA n organizacional interna Impacto social y cultural de los estereotipos Resumen Unidad 03. Procesos y formas de discriminaciA n por razA n de gA nero en la comunicaciA n IntroducciA n Microdiscriminaciones en la interacciA n cotidiana QuA son las microdiscriminaciones Tipos de microdiscriminaciones en la comunicaciA n Microdiscriminaciones institucionales Estrategias para identificar y prevenir microdiscriminaciones Formas de discriminaciA n directa Interseccionalidad y discriminaciA n mAºltiple DiscriminaciA n por razA n de gA nero en la comunicaciA n Resumen Unidad 04. AnA¡lisis de la comunicaciA n y la discriminaciA n con perspectiva de gA nero IntroducciA n AnA¡lisis de los tipos de discriminaciA n en la comunicaciA n e informaciA n por razA n de sexo A¿QuA es la discriminaciA n por razA n de sexo en la comunicaciA n Tipos de discriminaciA n por razA n de sexo en la comunicaciA n y la informaciA n CA mo identificar las discriminaciones en mensajes comunicativos La importancia del anA¡lisis comunicativo con perspectiva de gA nero AnA¡lisis de la comunicaciA n desde una perspectiva de gA nero Estrategias y tA cnicas Estrategias para incorporar la perspectiva de gA nero en el anA¡lisis comunicativo TA cnicas de anA¡lisis con perspectiva de gA nero Recomendaciones para aplicar la perspectiva de gA nero en la prA¡ctica Instrumento de anA¡lisis: el anA¡lisis crA tico del discurso (ACD) Dimensiones del discurso: verbal, icA nica y simbA lica Pasos para aplicar el ACD con perspectiva de gA nero Beneficios del uso del ACD en la comunicaciA n institucional Protocolos para el anA¡lisis con perspectiva de gA nero de los sistemas e instrumentos de comunicaciA n utilizados en diferentes A¡mbitos. Estructura bA¡sica de un protocolo de anA¡lisis Resumen Unidad 05. Estrategias e instrumentos para la detecciA n de desigualdades y aplicaciA n prA¡ctica de la perspectiva de gA nero en procesos comunicativos IntroducciA n MA todos de observaciA n y registro de situaciones discriminatorias La observaciA n como punto de partida del anA¡lisis comunicativo Tipos de observaciA n en la detecciA n de desigualdades comunicativas El registro: de la observaciA n a la evidencia Instrumentos de registro mA¡s utilizados Criterios de observaciA n eficaz Limitaciones y dificultades en los procesos de observaciA n y registro EvaluaciA n y validaciA n de la informaciA n recogida La importancia de evaluar la informaciA n Criterios bA¡sicos de evalua