MOSSOS

El gran èxit del lideratge a la policia és deixar de dir aix és així perquè ho dic jo . Un cos policial ha de funcionar amb jerarquia, és evident. Les ordres jeràrquiques s han de complir perquè no són capritxoses, per l èxit és aconseguir que un cap doni ordres amb sentit, i que el subordinat, encara que no tingui tot el coneixement per comprendre què està passant (per exemple, si parlem de risc d atac terrorista) confi en què aquella ordre té sentit. Arribar a aquest punt s aconsegueix quan tota la direcció, en tots els nivells jeràrquics, està harmonitzada per un lideratge. Cada persona en el cos té valor per si mateixa, cada comandament sap definir objectius i fer treballar en equip. Quan un comandament sap passar de treball de grup a treball en equip, aconsegueix l èxit. I aquest model de lideratge transformacional és aplicable tant a un cos policial com els altres tipus d organtizació bé sigui empresarial, social o política